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临城煤业公司抓实“三会一课”严格党内生活
http://www.wfanzhengjx.com    2016年08月04日 10:02     
 临城煤业公司抓实“三会一课”严格党内生活
 
今年以来,临城煤业公司按照从严从实的要求,强化党员干部党性观念和宗旨意识,严格规范党内生活制度,组织党建工作人员通过查资料、查记录、调查问卷、现场询问等方式对部分基层党支部“三会一课”开展情况进行详细调研,进一步抓实“三会一课”制度,破解党建薄弱环节,做实党建基础工作。
该公司制定“三会一课”规范标准,从时间上,要求各基层党组织按照“建党日必开”、“年底必开”、“有重大决策事项开”、“发展党员必开”的“四个必开”原则召开党员大会;每月至少召开一次支部委员会,每月至少召开一次党小组会,每季度至少讲一次党课。从内容上,要求围绕全面从严治党,贯彻上级党组织决议决定、基层党建主要任务落实、重大事项决策以及党员教育管理、党员发展等方面内容,聚焦主业、服务大局。从人员上,要求在职党员必须按时参加,对老弱病残党员上门征求意见,实现党内生活党员全覆盖、不掉队。
该公司围绕发挥基层党组织的战斗堡垒作用,在主题上紧扣中心,重点加强党员干部理想信念、作风建设、党风廉政等方面教育,使党员干部始终同上级党组织保持高度一致。在抓好传统党员教育方式的基础上,改变过去支部书记唱“主角”,普通党员当“听众”的传统组织生活方式,采取组织学习、个人发言、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等方式,开展形式多样、丰富多彩的学习交流活动,不断强化党员的责任意识和主体意识,使每个党员成为党课和党小组会议的设计者、参与者和受益者。通将“三会一课”与网络、微博、微信等新兴载体紧密结合,不断增强党内生活的吸引力和号召力。
该公司坚持在抓长、抓细、抓常上下功夫,督促基层党组织把功夫下在平时,注重过程质量,推进常态化。加大“三会一课”在党建考核中的比重,公司党委采取查看会议记录、党课内容等基础资料和召开党员座谈会、随机访谈等方法,对基层各党支部落实“三会一课”制度情况进行督查指导。对“三会一课”不正常、组织生活流于形式、开展效果不好的党组织,追究党支部书记“一把手”责任,并将检查情况作为年终党建工作绩效考核评分的重要依据。
 
(  张巍  供稿)