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物流事业部临城煤业公司 “三点发力”筑牢干部廉政防控线
   2018年03月09日 15:58     

物流事业部临城煤业公司 “三点发力”筑牢干部廉政防控线

 

2018年春节过后,物流事业部临城煤业公司持续深化党风廉政建设工作,建立廉政防控线,严抓廉政宣教及规章制度落实力,使各级党员干部不想腐、不能腐、不敢腐,确保企业平安健康发展。

为基础,营造大宣教氛围,建立廉洁风险思想防线。从思想上教育引导党员干部不断提升岗位廉洁风险防控意识,在查找重点部门、重点岗位廉洁风险点的基础上,进行综合分析、把脉问诊、对症下药,提高人财物重点岗位党员干部的思想认识,帮助他们理顺思路,廉政做事干净做人。

为关键,狠抓工作落实,建立廉洁风险制度防线。该公司将党风廉政建设学习纳入党员干部日常工作学习考核之中,实行月度考核,季评比,年终兑现,促进党员干部在廉政建设工作中不犯错误,形成了提醒、教育、监督、防控闭环式管理模式确保公司风险防控工作取得实实在在的效果。

为核心,做到内外结合,建立廉洁风险警示防线。推行诫勉提醒、诫勉督导、诫勉纠错的三诫勉制度,并对于新提拔的干部,进行廉洁谈话,签订廉洁从业承诺书,并予以及时公示,主动接受职工群众的监督。强化问责监控谈话、警示预防机制,做到没有问题早防范,有了问题早发现,一般问题早纠正,严重问题早查处。将岗位廉洁风险防控管理工作置于阳光下运行,形成人人参与、相互监督,夯实风险管控基础,推动公司党风廉政建设风清气正、蓬勃发展。

 

(屈亮 供稿)

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