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物流事业部对新提拔、转岗干部进行集体廉政谈话
   2018年03月12日 15:12     
 物流事业部对新提拔、转岗干部进行集体廉政谈话

 

312上午,为了进一步加强党风廉政建设,落实全面从严治党要求,切实加强干部队伍建设,物流事业部对新提拔和转岗的36名干部进行了任前集体廉政谈话。

该事业部纪委书记崔田宝简要介绍了这次干部调整的基本原则、方案酝酿以及决策过程,对新提拔、转岗的干部表示了祝贺,并以徐海东、陈庚两名大将的红色事迹开启了此次廉政谈话。他指出,干部任职廉政谈话是党内监督的一项重要制度,是加强对党员领导干部教育、监督和管理的重要措施,也是干部队伍建设的必然要求。既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,既是干部任职的必备程序,也展现了组织对新任干部在廉洁从政提醒和保护。要求新提拔和转岗干部一是强化对党忠诚、责任担当。要坚持不忘初心,牢记使命,严格遵守各项规章制度,主动履行岗位职责,努力把本职工作做得更好,不辜负组织的培养和群众的信任,真正做到“立足岗位担好责、志愿服务当先锋”;二是强化理论学习,积极适应新岗位要求。抓好理论知识、业务知识和党纪党规的学习,尽快完成角色转变,适应岗位需要,在工作上更进一步;三是加强党性修养,过好六关,不断提高自身免疫力,坚决做到重品行、讲廉洁、做表率;四是常怀律己之心,要珍惜工作岗位和政治前途,算好人生“七笔账”,在任何事物面前,始终做到心有“戒尺”,在各种诱惑面前增强“免疫力”,严以律己、明白做人、清白做事,在企业改革发展中立新功作表率。

新提拔及转岗任职干部表示,决不辜负组织的期望,要以这次谈话为警示,以“两学一做”学习教育活动为契机,不断提高自身政治素养,增强拒腐防变的能力,时刻保持清醒的头脑,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独,认真履行职责。

随后,新提拔及转岗科级干部进行了廉政答题,进一步对党规党纪知识进行了一次再学习。

 

                       (史惠娟供稿)

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