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物流事业部临城煤业公司廉洁教育实现“常态化”
   2018年05月16日 8:49     

 物流事业部临城煤业公司廉洁教育实现“常态化”

 

物流事业部临城煤业公司为切实加强党风廉政建设,立足抓早抓小抓预防,把“廉洁教育”作为落实党风廉政建设责任制的有效抓手,坚持常态化开展、规范化落实,有效解决了一些党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题。为企业营造了风清气正的发展环境。

廉洁教育实现“日常化”。该公司将党风廉洁学习教育纳入党总支中心组理论学习和支部党员日常教育管理当中,利用中心组学习、总支书记上党课、廉洁警示教育及党员干部微信群等平台,抓好各级党员干部的日常廉洁教育。今年以来,在企业内部微信群推送各类廉洁信息52条,在集团公司网站刊登党风廉洁建设方面稿件24篇,更新公司厂内道路两侧廉洁宣传牌10块次。

廉洁教育做到了“全覆盖”。一是利用班子会加强廉洁教育,组织班子成员认真学习十九大精神、中央八项规定及集团公司党风廉政相关会议精神;二是利用早会、中层干部大会等,根据阶段性工作重点及苗头性问题,对中层干部进行提醒教育;三是通过定期监督检查党支部工作来促进基层廉洁教育工作;四是强化对重点岗位定期教育制度的落实,来督促财、供、销等关键部门重点岗位人员的廉洁从业教育。

重要时间节点做到了早提醒。抓好元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点,及早下发廉洁自律通知并通过编发廉洁短信微信提醒活动,有效确保了全体党员干部廉洁过节。

(申金成 供稿)

 

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