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强基固本助力企业加快转型发展
   2018年05月16日 15:38   来源:冀中能源井矿集团  



强基固本助力企业加快转型发展

 

514日上午,集团公司工会召开常委扩大会议,学习传达了集团公司周调度会议精神,听取了工会各部门近两周的工作汇报,就当前工会重点工作进行了安排部署。

一、强化学习培训。针对工会组织机构发生较大变化,从事工会工作的新人较多等现实要求,以强化内部学习为切入点,狠抓工会干部的学习培训,组织集团公司工会全体干部坚持每周至少组织一次集中学习,由办公室负责每月编制学习计划,印发到每个人。采取集中学习和个人自学相结合的方法,在认真学习贯彻党的路线方针政策、企业发展战略和规章制度的基础上,从工会基础理论学起,组织学习工会章程、工会法、合同法、公司法等相关知识,做到学有笔记,定期检查考核,为做好工会工作打下坚实的政策理论基础。

二、强化作风转变。要求每一名工会干部,不论职位高低,都要自觉转变工作作风,探索适应企业转型发展新机制的工作方法,杜绝高高在上,了解工作听汇报、安排工作打电话的不良倾向,主动走出去,沉下去,深入基层搞调研每人每月不少于2次,真心实意为基层工会和职工群众力所能及解决实际问题和困难,倾听职工群众的意见和呼声,了解职工群众的关注和期盼,及时反映职工群众的诉求,维护职工群众的合法权益,做职工群众的知心朋友,充分发挥好党联系群众的桥梁和纽带作用,当好职工群众的娘家人。

三、强化制度建设。按照管理靠制度,工作将程序,办事讲原则的工作总要求,紧贴企业改革转型发展的现实需求,对组织建设、民主管理、生活保障、群众安全、经济技术创新、经费管理等工会工作制度进行系统梳理,对不适应企业改革发展要求的制度进行修订完善,建立健全系统完整、科学规范的制度保障体系。

四、强化细节管理。在严格执行集团公司考勤制度的基础上,所有人员在工作时间外出办事,必须向主管主席请假,做到来有人,去有踪,与此同时,要做好个人办公场所和公共区域的环境卫生管理,办公桌物品摆放整齐有序,需要保存的资料及时归档,内修素养,外塑形象,营造干净利索、整洁美观的办公环境。

五、强化团队协作。牢固树立大局意识和工会工作整体一盘棋的思想,按照常规工作部门负责,重点工作分工协作的要求,各部门在做好本职分管工作的同时,积极主动承担阶段性分工负责的工作任务,做到不找借口,拒绝理由,勇于担当,在规定时间内保质保量完成,大力营造团结向上,奋发作为,既紧张有序,又快乐活泼的工作氛围。

六、强化责任落实6月份,是一年一度的全国“安全月”活动月,各部门按照责任分工和工作安排,一是精心谋划,做好6月份“安全月”的职工代表安全巡视活动;二是组织开展好六月份安全月职工签名活动和岗位送安全寄语、送安全叮嘱活动;三是做好基层单位工会委员会的组建工作,尽快健全完善基层工会组织机构;四是筹备做好“安康杯”职工篮球联赛;五是按照冀中能源集团工会的工作部署,做好寻找最美工匠的推荐申报工作。

(井矿工会  杨会廷)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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