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物流事业部团委着力提升青年员工多种本领
http://www.wfanzhengjx.com    2018年09月28日 11:37     
 

物流事业部团委着力提升青年员工多种本领

青年员工是企业的新生力量,也是推动企业转型发展的重要支撑力量,为进一步激发青年员工潜力,物流事业部团委创新思路,找准突破点,努力提升青年员工的多种技能本领,积极引导青年员工为企业转型发展贡献青春力量。

提升提笔能写的本领。面对青年员工对通讯稿件写作还存在“入门难”的问题,事业部团委采取日常辅导和组织参加培训相结合、网络自学和以老带新相结合等方式,加强青年员工写作能力培养,收到了较好的效果,青年员工的写作水平有了大幅度提高。9月份集团公司35岁以下青年员工开展“寻找最美青工”活动,事业部团委以此为契机,要求青年员工积极响应,通过撰写自荐材料,作为对自己写作能力的一次检验,参赛青工对此活动表现出了极大的热情,每一位青工都精心构思,拿出自己的最佳状态撰写出自己满意的作品。

提升开口能说的本领。语言表达能力,特别是演讲能力,是每位青年员工在成长的道路上必须提高的重要能力,广大青年员工在演讲能力的提升方面的需求十分迫切。事业部团委以集团公司工会“我身边的安全环保故事演讲比赛”为契机,积极号召广大青年员工参加比赛,并在事业部工会帮助下,邀请文艺骨干亲临指导、现场授课,帮助广大青年员工解决在演讲过程中经常遇到的普遍问题,并讲解提升演讲能力的各种方法与技巧。在集团公司迎新联欢会和事业部演讲比赛中,鼓励青年员工争当主持,提升演讲水平,展现事业部青工的风采。

提升问策能对的本领。以职工教育培训为抓手,按照“加强理论、严格管理、注重实效”的要求,既注重思想政治理论的培训工作,组织青年员工认真学习和领会中央、省市、省国资委、冀中能源和集团公司重要会议精神,着重提高青工的政治理论知识,又注重贴近青工的需求,把管理学、财务知识、安全环保政策法律法规等作为重要培训课程,着重提高适应市场经济的潜力与开展“五新”主题教育、“胸怀家国,心系转型,我为建设现代产业集团做贡献”等主题实践活动相结合,通过参与主题实践活动,增强主人翁意识,强化青工的岗位实践锻炼和在岗自学,充分调动工作积极性,在寻找解决方法中发现问题、解决问题,举一反三,从中学到更多,建设一支学习型青年队伍。

                                            (李梅梅 供稿)